Username

Password

Remember me

Register

Recover password

Tipe Rekan Kerja Menyebalkan

Tipe Rekan Kerja Menyebalkan

Penulis Aksi | Tuesday 3 June 2014

rekan kerja (620 x 350)Rekan kerja yang menjengkelkan dapat membuat mood menjadi buruk. Anda merasa terganggu dengan tingkahnya yang membuat tidak nyaman dan tenang dalam bekerja.

Tentunya, dalam menyikapi tingkah mereka, Anda perlu mengetahui tipe-tipe rekan kerja yang menjengkelkan. Berikut adalah lima tipe rekan kerja yang menjengkelkan, seperti dilansir dari Boldsky.

Tukang ngobrol
Tipe rekan kerja satu ini terbilang paling menjengkelkan. Mereka adalah orang yang tidak akan berhenti berbicara. Mereka akan berbicara kepada Anda secara terus-menerus meski untuk hal-hal yang tidak penting. Pembicaraannya  tiada akhir, dan membuang banyak waktu.

Tukang mengeluh
Tidak ada orang yang sempurna di dunia ini, dan Anda tidak tahan dengan keluhan orang-orang yang menuntut kesempuranaan. Orang-orang seperti itu akan mengeluh tentang pekerjaan setiap hari. Ia merasa setiap hari adalah hari yang buruk, di sisi lain, Anda merasa bahwa mengeluh tidak ada manfaatnya.

Paling menyebalkan
Tipe orang ini merasa bagaikan ratu atau raja di tempat kerja. Mereka berpakaian tanpa cela, dan tidak ada yang buruk sebenarnya dengan orang ini. Namun, semua orang akan melihatnya dan bertanya-tanya mengapa. Bagian yangmenyebalkan adalah, orang ini akan membuat Anda merasa sebagai sosok yang inferior. Mereka merasa ingin dihormati dan ketika menghampiri meja kerja Anda lalu menyapa “Apa kabar?”, bagaikan mukjizat dari Tuhan.

Tukang gosip
Apa yang bisa kita katakan sekarang? Orang ini adalah salah satu rekan kerja menjengkelkan. Mereka ingin mengetahui segala sesuatunya dan selalu mencari rahasia rekan kerja lainnya.

Pemalas
Orang ini tidak bekerja, dan selalu menghabiskan waktunya di meja kerja dengan makan atau memainkan gadget. Mereka selalu datang terlambat dan pulang lebih cepat. Sikap pemalasnya sangat menyebalkan bagi seluruh rekan kerja di kantor Anda.

Facebook Comments

You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply