Username

Password

Remember me

Register

Recover password

Ridwan Kamil Komitmen Tingkatkan Kinerja ASN

Ridwan Kamil Komitmen Tingkatkan Kinerja ASN - Aksi.co

Penulis Aksi | Monday 29 May 2017

Ridwan Kamil Komitmen Tingkatkan Kinerja ASNWali Kota Bandung M. Ridwan Kamil mengapresiasi para Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Bandung atas pemenuhan target kinerja. Berdasarkan laporan Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) Kota Bandung, dari 6692 pegawai aktif, 92% telah mencapai kinerja lebih dari 75%.

Angka tersebut oleh Ridwan terbilang cukup tinggi. Namun ia berkomitmen untuk terus meningkatkan performa inerja para ASN agar mampu mengakselerasi pembangunan.

“Ini adalah contoh bagaimana kami terus meningkatkan pelayanan publik, dengan minimal harus membuktikan bekerja 6000 menit,” tutur Ridwan usai melaksanakan Rapat Rutin Pimpinan di Balai Kota Bandung, Senin (29/5/2017).

Sejalan dengan komitmen untuk memberikan hadiah dan hukuman yang adil bagii para ASN, Ridwan mengaku akan tegas menerapkan asas tersebut. Bagi ASN yang kinerjanya melebihi 75%, ia akan memberikan Tunjangan Kerja Dinamis (TKD) secara penuh.

Berbeda halnya dengan ASN yang tidak mencapai target kinerja, ia akan menerapkan sanksi bertahap sesuai dengan regulasi yang berlaku. ASN yang berkinerja antara 75-50%, tunjangannya akan tetap diberikan namun tidak dapat menerima kenaikan pangkat di tahun tersebut. Sedangkan bagi ASN yang berkinerja rendah, yakni kurang dari 50%, tunjangannya tidak akan diberikan.

“Diingatkan mulai sekarang jika kinerjanya rendah pulang bawa gaji pokok aja,” ujar pria berkacamata itu.

Ia pun lantas menyebutkan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang secara rerata menunjukkan nilai yang tertinggi. “Hasil evaluasi ternyata yang berkinerja baik ada di kecamatan,” ucap Ridwan.

SKPD dengan rerata tertinggi tersebut antara lain Kecamatan Antapani, Kecamatan Astanaanyar, Kecamatan Gedebage, Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak, serta Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana.

Usai evaluasi tersebut, Ridwan berharap agar para ASN bisa optimal dalam bekerja melayani masyarakat. Jika tidak, ia khawatir percepatan pembangunan bisa terganggu dari segi sumber daya manusia.

“Semoga ini menjadi perhatian, bahwa kinerja seluruh ASN ini dimonitor dengan system smart city yang kita miliki ini,” pungkasnya.

 

Mochammad Gun

Facebook Comments

You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply